厦门才志教育科技有限公司

职位1 : 资深客服

基本要求
性别 限女性      学历
年龄 23~35岁    工作经验
福利待遇
基本工资 薪资面议
参考月薪 薪资面议
福利待遇
工作餐     住宿
社医保     公积金
工作内容
工作时间 平均天小时/周
工作环境 厦门市思明区 上班
主要工作 一、职位描述:
1.负责客户咨询解答,客户日常关系维护;
2.客户信息反馈、意见收集,并提出改进措施等;
3.负责售后查单,客户订单的物流跟踪和反馈;
4.积极处理售后投诉问题,提高客户满意度;
5.督导管理兼职老师工作,跟进学生学习进度;

二、就职条件
1.本科学历,有客服经验可降低学历要求
2.较强逻辑思维能力、语言表达能力和沟通能力
3.善于思考,具有较强的学习能力
4.耐心细心,有较强进取心、团队精神、创新精神

三、待遇
1.月薪3000-4000,每半年涨薪一次
2.奖金与补贴-公司设有全勤奖、绩效奖等多个奖项-
3.良好职业生涯晋升空间-公司处于快速发展阶段,可储备为客服部主管、部门副经理-
4.本工作富有挑战性,可提高电子商务技能、策划能力、谈判能力
有意者,请先将个人简历发至我司招聘专用邮箱-简历上请注明应聘岗位-,合格者将统一安排面试。

职位2 : 总经理助理

基本要求
性别 不限      学历
年龄 24~40岁    工作经验
福利待遇
基本工资 薪资面议
参考月薪 薪资面议
福利待遇
工作餐     住宿
社医保 -     公积金
工作内容
工作时间 平均天小时/周
工作环境 厦门市思明区 上班
主要工作 职位描述:
一、岗位职责
1、主持公司各类型活动、负责公司各类培训开展-制度培训、管理培训-
2、协助总经理对公司各职能部门进行管理、协调各部门及人员关系
3、跟进公司年度季度总目标与部门目标达成情况、提供分析意见及改进建议
4、在公司经营计划、运营策略、项目合作开展等方面为总经理提供参考决策与解决方案
5、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段目标分解、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件


二、任职条件
1、本科及研究生学历,不招本科应届生;
2、大方得体,形象气质佳,语言表达能力强,有较强亲和力;
3、思维清晰,目标明确,有较强组织管理能力,善于沟通协调;
4、能不断学习充电,注重自身价值实现,渴望与公司共同成长
5、本岗位对各项综合能力要求比较高,不符合要求者请慎投简历。
PS:有以下工作经验者,可优先录用:
1、总经理助理岗位或中高层管理岗位工作经验;
2、会议或活动主持经验;
3、公司制度培训或部门培训或管理培训经验;
4、教育培训行业工作经验
5、管理咨询公司工作经验

三、待遇
1、基本月薪4000-8000,每半年涨薪一次

请先将个人简历发至我司招聘专用邮箱czedu08@163.com-简历上请注明应聘岗位-,合格者将统一安排面试。

职位3 : 商务助理

基本要求
性别 不限      学历
年龄 20~40岁    工作经验
福利待遇
基本工资 薪资面议
参考月薪 薪资面议
福利待遇
工作餐 -     住宿
社医保 -     公积金
工作内容
工作时间 平均天小时/周
工作环境 厦门市思明区 上班
主要工作 一、职位描述
1、兼职老师洽谈、签约、跟进、管理
2、校园代理的招聘、管理、跟进
3、负责各教育项目市场拓展
4、项目调研、策划、实施、推广
5、市场渠道开发、维护

二、任职条件
1、本科以上学历;
2、有较强协调沟通能力、应变能力、谈判能力;
3、有较强语言能力或文字功底、项目执行能力;
4、熟练使用人人网、校友网、豆瓣网等主流社交网站者优先考虑;
5、熟悉调研流程,有一定的网络调研和线下调研经验;
6、有考研经历或熟悉考研流程和考研信息者优先考虑;


三、薪资待遇
1.基本月薪2400-3500;一年加薪两次;有提成。
2.奖金与补贴-全勤奖、绩效奖、年终奖、生日礼物等-。
3.系统全面的培训体系,选贤任能、唯才是举的用人机制。
4.良好职业生涯晋升空间-公司处于快速发展阶段,可储备为部门主管、部门副理、部门经理、公司副总等-。


有意者,请先将个人简历发至我司招聘专用邮箱czedu08@163.com-简历上请注明应聘岗位-,合格者将统一安排面试。

职位发布单位:

厦门才志教育科技有限公司

注册资金:
主营业务:
公司地址:厦门市思明区厦禾路844号中厦国际大厦三楼整层
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单位简介

  一、公司简介
才志教育-www.caizedu.com-成立于2010年,总部位于“海上花园城市”、经济特区——厦门,是一家集研究生考前辅导、英语考试培训、中小学个性化辅导以及图书出版发行等为一体的综合教育服务机构。旗下拥有硕考网、思睿厦大考研网、人人英语网、名校企管网、智象中小学教育网等50多个品牌网站,多年来累计向全国培训考生50余万人次。出版发行了研究生考试辅导图书1678余类,系列专业课辅导图书-复习精编、冲刺宝典、模拟五套卷、名校真题汇编、60天60题等-,并陆续推出了符合考生要求的各种类专业课辅导班-视频强化班、视频冲刺班、视频模考班、一对一全程班、VIP保过班、高端保录班、强化特训班、考前点睛班、京城名师班、复试调剂班、雏鹰班等-。
公司目前主要针对考研市场开发相关业务和产品,出版系列相关图书,并陆续推出了符合考生要求的各类专业课辅导班等;另外,公司与众多外部机构-如新东方在线、金程教育等-进行合作拓展本公司的产品种类。
公司正处于向全国快速发展阶段,在未来两年之内将跻身全国研究生考前辅导市场前列;另外,在发展研究生考试辅导市场的同时,并同步发展英语考试培训、中小学个性化辅导等业务,最终将实现才志教育在行业内成为优质教育的典范。
  
 合作伙伴
 公司自成立以来,先后与厦门大学、中山大学、南京大学、武汉大学等国内著名高校及其他教育培训机构建立了良好合作关系。
 2012年5月,公司和金程教育达成合作协议,携手打造上海高校经济学考研专业课辅导。
 2012年10月,公司正式与新东方在线建立战略合作关系,成为其闽南地区-厦门、漳州、泉州-独家代理商,并获得三明市特约代理权。
  
二、企业文化核心

 才志愿景:优质教育的典范。
 才志使命:学以广才,志以成业。
 才志理念:勤思进取创新成长
 才志品牌:用品质建立信誉,用品牌统一市场。
 才志价值观:客户至上,员工第一,快乐工作,持续学习,共赢发展。

人才理念:人人是人才,赛马而不相马

才志坚持用竞争上岗的办法选拔人才,认为惟有在“赛马场”上通过公平、公正、公开的比赛选出来的人才才是真正的人才。
人人是人才,赛马而不相马,是才志教育一贯秉持的人才理念。我们强调运用优胜劣汰的竞争机制,量才适用,把相马变为赛马,充分挖掘每个人的潜质,达到个人职业规划与企业发展目标的最大契合,最终实现个人与企业的双赢。

职业发展通道:
管理人员晋升阶梯:职员—〉基层主管—〉中层干部—〉高管
技术人员晋升阶梯:工程师—〉高级工程师—〉副总工程师—〉总工程师

三、福利待遇
 公司实行基本薪资、绩效薪资和附加薪资相结合的薪酬制度,外求竞争,内求公平,根据职工岗位职责和绩效考核情况半年调整一次薪酬,力求人才价值得到公平回报。
 工作氛围——充满激情、富于创意、开心惬意、畅所欲言、平等尊重的快乐工作氛围;
 工资奖金——阶梯递增式薪酬体系,严格根据绩效考核情况调薪;
 晋升空间——公司处在高速发展阶段,可拥有良好职业生涯发展空间;-可储备为部门主管、部门经理等管理岗位-
 工龄工资——员工在公司服务每满一年都有相应的工龄工资;
 带薪年假——每位正式员工享有年休假、病假、婚假、产假、丧假、哺乳假等带薪假期;
 职业培训——定期安排专业培训,提高员工专业素质;
 上班时间——大小周工作制度,按照国家规定实行假期制度;
 员工活动——聚餐、K歌、中秋博饼、年终尾牙、旅游…,每年组织不少于4次的集体活动;
 员工生日——公司赠送生日福利券;
 各种礼金——公司给予每位正式员工婚育礼金、大事慰问金等;
 年终奖金——公司每年会评选年度优秀员工及优秀团队给予丰厚奖励。

 才志集团建立了多元化、多层次的培训发展体系,包括:
 1.培训类型:包括岗前培训、专业技能培训、管理技能培训、团队拓展训练等;
 2.讲师队伍:包括内训讲师、外训讲师;
 3.课程体系:基于新员工的入职培训课程、基于岗位技能的专业培训课程、基于管理技能的实训演练等。
 公司鼓励和支持员工积极主动参与内、外部各类培训,提供各类培训机会,并且对员工参与培训通过多种方式给予一定的鼓励;同时,公司积极推动建言献策的政策,将对给公司提出合理有效建议的伙伴一定的物质奖励。
  
 加盟才志,您得到的将不仅仅是一份工作,更是一份可以终生为之奋斗的事业!
  
四、路线指导
 乘坐公交车到“金榜公园站”下
 乘坐BRT到“文灶站”下
 具体公交路线:
 1路3路21路17路16路42路96路19路旅游2路508路127路116路19B路113路657路659路854路新垵857路840路950路
  
五、加入我们的理由:
 1、加入我们,您的事业将拥有光明的未来,因为我们的目标是在有巨大潜力的市场上持久地扮演重要角色!
 2、加入我们,您将会拥有包括不同职能和业务部门的各种职业路径和机会!
 3、加入我们,您将和一群年轻的有志之士共同创造行业第一的历史!
 4、加入我们,您将得到一个充分展示自己才能和快速晋升的舞台!